Aan de hand van een vragenlijst met verschillende categorieën zoals o.a. de kantooromgeving, loyaliteit, vitaliteit, focus op doelen en de persoonlijke ontwikkeling, ontvang je eenvoudig de resultaten in een overzicht.
Op basis van de resultaten betrekken wij als ketenregisseur de juiste partners om actie te ondernemen, bijvoorbeeld op het gebied van binnenklimaat, groen of gezondheid. De Werkbelevingstest dient bovendien als nulmeting om inrichtingsvoorstellen op te baseren.
